Наставничество

Наставническая деятельность осуществляется на основании настоящего Положения и Приказа о наставничестве Гимназии №2.

Ответственность за организацию и результаты наставнической деятельности несут руководитель Гимназии №2, куратор наставнической деятельности и наставники в рамках возложенных на них обязанностей по осуществлению наставничества в школе.

Наставничество устанавливается в отношении нуждающихся в нем лиц, испытывающих потребность в развитии/освоении новых метакомпетенций и/или профессиональных компетенций.

Наставничество устанавливается для следующих категорий участников образовательного процесса:

• обучающиеся в возрасте от 10 лет, изъявившие желание в назначении наставника;
• педагогические работники, вновь принятые на работу в Гимназию №2;
• педагогические работники, изъявившие желание в назначении наставника.

Задачами наставничества являются:

• улучшение показателей в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах деятельности;
• подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, содействие его профессиональной ориентации;
• раскрытие личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, поддержка формирования и реализации их индивидуальной образовательной траектории;
• обучение наставляемых эффективным формам и методам индивидуального развития и работы в коллективе;
• формирование у наставляемых способности самостоятельно преодолевать трудности, возникающие в образовательной, социокультурной и других сферах, а также при выполнении должностных обязанностей;
• ускорение процесса профессионального становления и развития педагогов, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;
• сокращение периода профессиональной и социальной адаптации педагогов при приеме на работу, закрепление педагогических кадров в Гимназии №2 и создание благоприятных условий для их профессионального и должностного развития;
• создание условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности, участвующего в наставнической деятельности;
• выработка у участников системы наставничества высоких профессиональных и моральных качеств, добросовестности, ответственности, дисциплинированности, инициативности, сознательного отношения к индивидуальному развитию;
• формирование открытого и эффективного сообщества вокруг Гимназии №2, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения между его участниками.

Скачать:

Приказ №320-а от 31.08.2023 года "О внедрении программы наставничества"	[ ]	269 Kb
Дорожная карта по реализации целевой модели наставничества 2023-2024	[ ]	279 Kb
Положение о программе наставничества	[ ]	339 Kb